测你最应该防范哪种职场好心人？

这是《测你最应该防范哪种职场好心人？》的测试结果，没有完成题目测试之前是隐藏起来的，不要偷看喔！

⊙测试结果[1]：会主动与他们聊天

⊙测试结果[2]：除非有工作上的接触否则不接近“知己”的捧杀
　　喜欢被人捧的人也往往容易走向急功近利的误区，会把那些对自己奉承有加的人当成是懂自己的知己。尤其是当你被上司有意培养时，他们的吹捧更容易断送你的前程。不是怕你骄傲，而是他们将你在上司面前捧得越高，上司对你的期望就越大。当一道远超自己能力承担范围的任务落到你头上时，你就会知道捧杀的厉害。

⊙测试结果[3]：工作时间后相约吃喝玩乐前辈的“提醒”
　　你在事业上表现出来的进取心并不明显，所以并不是很容易成为别人的眼中钉。但偶尔闪露的才华却也会引起职场小人的警惕，被无辜卷入陷害的漩涡中。总有一些人以好心过来人的姿态来“提醒”：这些工作任务有多难、多容易得罪人、多不值得你的全力以赴……无法就是让你不敢去接受挑战，最终和一个又一个事业进步的好机会擦肩而过。

⊙测试结果[4]：冷漠的不搭理直爽人的欺负
　　好脾气的你多半会是上司省心的好下属，是同事得力的合作伙伴。但是对于那些惯于在职场里兴风作浪的人来说，你往往是他们最爱欺负的对象。他们嘴里说着客气的、求原谅的话“我是一个直爽的人，你别见怪”，然后就有恃无恐的欺负你，你越是忍让，他们越是不客气。一旦他们面临被处罚的情况，好欺负、“好用”的你又会被他们拉来垫背。