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你的管理能力还有什么欠缺

你的管理能力还有什么欠缺
  很多人在作为小员工的时候,总想着自己也要当管理人员,这样就不用那么的苦了。但是当他们做上小领导之后,才会发现自己能力上还差得远呢。那么你的管理能力还有什么欠缺呢?通过以下免费的职业测试试题,看看你的管理能力还有什么欠缺的测试结果如何吧。
本测试为多题型,请根据心中真实所想或凭直觉做出选择
⊙ 你会特别的渴望被人关注吗?
A:很希望
B:不会
C:偶尔有过

如果自动获取不了,请按下面的题目手动选择答案。

  • “你的管理能力还有什么欠缺”测试题目2:你觉得自己的实力跟薪资相匹配吗?(A:是的 B:不是 C:不好说 X:更多选择..)
  • “你的管理能力还有什么欠缺”测试题目3:你觉得你的领导实力还没有你强,没有资格给你安排工作?(A:是的 B:不时的 C:不好说 X:更多选择..)
  • “你的管理能力还有什么欠缺”测试题目4:你会主动留下来加班吗?(A:会的 B:不会 C:看情况 X:更多选择..)
  • “你的管理能力还有什么欠缺”测试题目5:你会觉得领导偏心,给你安排更重的任务吗?(A:会这样想 B:不会 C:不好说 X:更多选择..)
  • “你的管理能力还有什么欠缺”测试题目6:你喜欢经常出差的工作吗?(A:很喜欢 B:不喜欢 C:不好说 X:更多选择..)
  • “你的管理能力还有什么欠缺”测试题目7:你对于自己当前的工作,算是非常的满意吗?(A:是的,很满意 B:特别不满意 C:不好说 X:更多选择..)
  • “你的管理能力还有什么欠缺”测试题目8:你觉得自己想要晋升,还是要再去考一本证是吗?(A:是的 B:不是的 C:不好说 X:更多选择..)
  • “你的管理能力还有什么欠缺”测试题目9:你跟同事们的关系都特别好是吗?(A:不是的 B:是的 C:不好说 X:更多选择..)
  • “你的管理能力还有什么欠缺”测试题目10:你是一个比较安于现状的人吗?(A:是的 B:不是的 C:不好说 X:更多选择..)

这是《你的管理能力还有什么欠缺》的测试结果,没有完成题目测试之前是隐藏起来的,不要偷看喔!

⊙测试结果[1]:统筹能力不够
  你是一个很认真工作,很努力的人。在很多方面,你都能做得很好,也能顺利完成上司交办的任务。但是阻碍你进步的重要一点就是你的统筹能力还不是很强,一旦遇到了很多事情一起涌过来的时候,你没办法分轻重缓急,总是顾此失彼,没法做到全局统筹。

⊙测试结果[2]:容易心软
  职场如战场,很多时候,职场上不仅需要努力、拼搏,更需要对自己狠一点,对别人也狠一点的干劲。而你的性格比较温和,很容易心软,容易动摇自己的信念。因此在遇到了原则性很强的问题的时候,如果别人一求情,你很难能坚守自己的原则,很容易妥协,这样非常危险。

⊙测试结果[3]:看不到长远危机
  你是一个很勤劳,能吃苦、脚踏实地的人。在工作上,你也是一个很愿意学习,很能耐得住寂寞的人。所以你在职场上有很好的发展,你会获得领导的青睐,也能靠自己的努力闯出一片事业来。但是你的短板就在于你的眼光不够长远,没有考虑全局,缺乏危机感。

⊙测试结果[4]:抓不到好的机遇
  你是一个很悲情的人。其实你已经具备了成功的大部分条件,包括个性、学历、能力、经验、人脉等等。你的成功看起来是理所应当。但是你偏偏少了最重要的运气,更缺少的是把握时机的能力。对于你来说,机会转瞬即逝,错过一个,等于失去了很多。mofalulu

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