老板眼中的你是什么样子的呢？

这是《老板眼中的你是什么样子的呢？》的测试结果，没有完成题目测试之前是隐藏起来的，不要偷看喔！

⊙测试结果[1]：在老板眼中，虽然你的工作能力很强，的确是值得被器重的员工，但是事实上却并非如此，因为你太爱抢风头俗话说枪打出头鸟，好大喜功，喜欢炫耀自己的业绩，有时候你甚至为了炫耀自己改过了，老板本身的风头，这样还能得到老板的喜欢吗？所以在老板眼中你真的不是一个懂事的员工。

⊙测试结果[2]：目前的你在老板眼中还不够懂事，想在老板面前展现睿智一面，你要比他棋快一招--比他更懂他的身体语言！读懂他微妙的身体语言，你就能在职场出奇制胜！尽量去了解他的那些表情和身体语言是表达了什么意思？在他下达命令之前，就把他所想要你执行的事情办了，你会显得更懂事，会更能得到器重。

⊙测试结果[3]：在老板眼中你并不是很懂事，你抓不到他最在意的点，也就是说你不了解他的核心价值观，你做事情常常付出了劳力却得不到和欣赏，都是因为你做的事不符合他的心意，多观察他最在意什么吧！有的上司在意“守时”,只要有人迟到，他就会开始跳脚抓狂；有的上司则注重“诚实”,所以一旦你言辞闪烁，他就立刻动粗开骂。尽量不要做他不愿意看到的事。

⊙测试结果[4]：在老板眼中你并不是很懂事，你的言行常常会激怒他的情绪，仔细打量一下上司的应对进退，什么事会让他高兴？什么事会惹他生气？什么事会让他焦虑？什么事又会对他产生压力呢？一旦能够掌握上司的情绪反应后，下次你就知道该如何避开暴风圈，并能采取更好的沟通方式，以免不合时宜的反应让对方的情绪雪上加霜。
　　想要升职加薪肯定是职场人都想要的，但是也要自己努力，让老板看到你为公司做出的贡献，这样老板肯定会给你升职加薪的。