你的薪资怎么谈才能成功率达到99%

　　对于工作的人来说最困难也是最希望的事情可能就是拿到自己的工资哦，特别是对于刚开始上班的人来说，或者是对于那些不容易的人，像在打热天在工地干活的人来说，这就更加困难了，那么到底你怎样做才能把自己的工资讨要到呢？通过以下免费的职业测试试题，看看你的薪资怎么谈才能成功率达到99%的测试结果如何吧！

本测试为多题型，请根据心中真实所想或凭直觉做出选择

⊙ 你有经历过拿不到自己的工资的时刻吗？: A：有的; B：没有; C：很少

如果自动获取不了，请按下面的题目手动选择答案。

“你的薪资怎么谈才能成功率达到99%”测试题目2：你觉得工资拿不到的原因在哪？（A：老板克扣 B：老板没钱 C：人员太多 X：更多选择..）
“你的薪资怎么谈才能成功率达到99%”测试题目3：你周围有拿不到工资的人吗？（A：有的 B：没有 C：很少 X：更多选择..）
“你的薪资怎么谈才能成功率达到99%”测试题目4：你能理解老板暂时没钱发给你们吗？（A：能理解 B：不能 C：偶尔 X：更多选择..）
“你的薪资怎么谈才能成功率达到99%”测试题目5：你认为自己有什么不好的缺点？（A：虚伪 B：懦弱 C：不坚定 X：更多选择..）
“你的薪资怎么谈才能成功率达到99%”测试题目6：你喜欢白色外套还是黑色外套？（A：黑色 B：白色 C：都不喜欢 X：更多选择..）
“你的薪资怎么谈才能成功率达到99%”测试题目7：你有一套专门应付了拿不到工资的办法吗？（A：很多 B：没有 C：就一套 X：更多选择..）
“你的薪资怎么谈才能成功率达到99%”测试题目8：你觉得自己有什么不能忍受的老板的做法？（A：老板的欺骗 B：不信任 C：批评 X：更多选择..）
“你的薪资怎么谈才能成功率达到99%”测试题目9：你觉得自己会是个好老板吗？（A：是的 B：不会 C：不知道 X：更多选择..）
“你的薪资怎么谈才能成功率达到99%”测试题目10：平时周围的人对你的评价好吗？（A：比较好 B：不好 C：还好 X：更多选择..）

重新开始测试

这是《你的薪资怎么谈才能成功率达到99%》的测试结果，没有完成题目测试之前是隐藏起来的，不要偷看喔！

⊙测试结果[1]：你要主动跟老板谈工资的问题
　　老板是个比较拖延的人，这种情况下有的是因为真的没有人，没有钱，有的时候是因为他宁愿自己先享受下，也不愿按时发工资，这样的情况才是最讨厌的情况，所以对于你而言，最好的办法是去和老板主动的讨论这个问题，把自己的愿望向他表达出来，让他产生重视，知道你是个很强势的人。不能拖延工资。

⊙测试结果[2]：你要主动和同事一起
　　你可能是个比较软的人，很少能对老板强硬起来，很多事都是老板说什么就是什么，即使他不愿按时给你发工资，你也是就说一下，不会主动说，不会强硬的说，所以这种情况下要和周围的同事一起才能产生很大的影响，老板才会怕，或者是说才会重视起来。

⊙测试结果[3]：你要和老板讲道理
　　老板可能不会顾及到你强硬的态度，但是如果你可以好好的和他聊，把各种厉害关系都跟他表达清楚，可能机会会很大，因为老板都是喜欢下属对他毕恭毕敬的，这样才能满足他们的自尊心，所以，对于你而言，能够放下身段，主动和老板沟通说理才是比较好的方法。

⊙测试结果[4]：你要学会利用舆论
　　对一个公司或者是单位来说，名声是非常重要的，很多时候他都会影响一个单位的招人，人事方面的问题，所以这是非常重要的，利用周围的舆论来向老板施加压力，这样可以让老板早点注意到工资问题，并且为了很高的名声，大部分公司或者单位都会马上录上和人的工资状况，不拖欠工资。

▷下一试题：测你容易迷失工作方向吗？

◁ 上一试题：测你十月事业有起色吗？

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