[正文]十二星座选择跳槽的不公开理由
对于很多人来说,跳槽已成习惯,一年下来要是不换它几个工作,都会感觉少了些什么。不过,有句话说得好,辞工穷三月。当你决心离职跳槽的时候,一定要给自己留条后路,千万千万不要裸辞!不然真有可能会到山穷水尽的那一天。
尽然如此,就让小编为大家盘点一下十二星座选择跳槽的不公开秘密吧,看一看他们是不是有非走不可的理由?
十二星座为何跳槽?
白羊座
个性积极主动,喜欢挑战的白羊座,做什么事都是冲冲冲,即使面对压力,依然保持旺盛的战斗力,且越战越勇。他们横冲直撞的个性其实并没有要强出头的意味,对于公司的忠诚度也够,但耀眼的表现往往引来旁人眼红,一旦受到打压或是刻意冰冻,就会让他们萌生辞意。白羊座直率的个性并不会用什么太漂亮的藉口,“另谋高就”四个字充分表明了“此处不留爷,自有留爷处”的自信潇洒。
金牛座
金牛座凡事精打细算,绝不会贸贸然地提出辞呈。当他有了辞职的念头时,会经过一番调查与评估,再做决定,当然,一旦决定后,聪明的他会先“骑驴找马”,觅得适合的工作、没有后顾之忧后,才会正式提出辞呈。处事圆融的金牛座深晓“地球是圆的”道理,为了不撕破脸,他们会以“生涯规划”这种冠冕堂皇的话为藉口,即使离职后,仍然能与老东家维持良好关系。
双子座
以创意搞怪出名的双子座,虽然头脑灵活、口条一流,但也显得较“不定性”,他们最怕一成不变--工作内容一成不变、吃饭口味一成不变、周遭环境一成不变……,很快就会腻了。跳槽对双子座而言,是家常便饭,他们并不觉得这有什么不对,反而觉得在一个公司待太久,会扼杀自己的才华。当然,他们会找个漂亮的辞职理由:“深觉自己能力不够,愧对公司,想出国进修,充实自我。”字字恳切,让老板觉得这真是个有理想、有抱负的年轻人啊!
十二星座为何跳槽?
巨蟹座
巨蟹座天生具有母性光辉与敏锐的感觉,加上个性温和,虽然话不多,但是个容易相处的人。由于他们喜欢安定的感觉,只要公司不太差、同事也和善,做的又是自己喜欢的工作,即使偶有低潮或不满,异动的机会并不太高。个性善良的巨蟹座通常会提出那种看起来是藉口,但又让主管不能拒绝的理由,像是:距离太远、家人生病需要照顾、想休息一阵子等等,让彼此都不会太难堪。
狮子座
狮子座的人不管到哪里,都掩不住他们独有的“领袖”特质,他们需要一个能够发挥所长的舞台,只要上面的人充分授权,他们必然能够在舞台上发光发热。自视甚高的狮子座,如果在一个职位上坐得太久,会不甘心才华就此埋没,这时,只要有人以优渥条件挖角,狮子座很快就会变心的。然而,他们辞职的理由会是什么呢?“公司不适合我”--死都要保住他珍贵的面子。
处女座
用“职场上的孤鸟”来形容处女座一点也不为过,因为他们做什么事都很专注,自我要求也很严格,但就事论事的态度,会让同事觉得难以亲近。处女座其实并不太在乎别人的看法,但是当他发觉连上司都不信任他时,就会有“不如归去”的感慨。为了扞卫自己的声誉,临走前,他会留下一封给老板的信,客观的分析与批判,洋洋洒洒一大篇,让老板深觉自己像个做错事的小学生。
十二星座为何跳槽?
天秤座
对天秤座而言,工作只不过是一张维系优雅生活的保证书而已,当工作繁重到每天熬夜加班,累得像头牛一样时,他就会开始静极思动,找个钱不必太多,但能保有个人生活品质的工作。天秤座是个和平主义者,即使离职,也不会搞得太难看,“想转换跑道”是他们既不得罪人,又不会对不起自己的好理由。
天蝎座
天蝎座对于事业是很有野心的,但这并不意味着对职位的追求,而是想藉由不断的挑战,探测自己能力的极限。所以,当工作不再具有挑战性时,不善掩藏情绪的他,就会开始表现得意兴阑珊、坐立难安,甚至在开会时,当众提出辞呈,大剌剌地宣告--老子不干了!让老板颜面尽失。
射手座
射手座向来不吃“生涯规划”这一套,把一生都计划得好好的,又有什么乐趣可言呢?所以,他们做事往往“跟着感觉走”,当这份工作感觉不好玩、没兴趣了,就,再换一个吧!也许是自由惯了,他们并不觉得跳槽有什么大不了的,所以并不会花时间在“找藉口”上,“不想做了”是他们最真诚的心声!
十二星座为何跳槽?
摩羯座
相对于射手座的随兴所至,摩羯座“一步一脚印”的踏实风格,是企业最爱聘用的对象之一。通常摩羯座在选择新公司前,会先做好审慎的评估,一旦决定,就不太会跳槽,所以很多大企业的摩羯座主管,都是从基层做起的。摩羯座会想离职,大多是因为他们已经做好当老板的准备了,这时,“自己开公司”是他们一生的梦想,也是离职的唯一理由。
水瓶座
“不按牌理出牌”是水瓶座一贯的行事风格,勇于挑战制度的他虽然特立独行,但源源不绝的创意却很得主管欢心。不过,也因为水瓶座太灵活、太聪明,当他觉得老板的脚步跟不上自己时,就会有“换老板”的念头。深谙“离职艺术”的水瓶座并不会说走就走,他们会交出一张漂亮的成绩单之后,在以“各种不可抗拒之因素”为由,优雅地退场。
双鱼座
双鱼座对于事业没有太大的企图心,对于金钱、升迁也看得很淡,只要工作压力不大,又拥有充分的自由,他会很安然地待在这个公司,就像一条悠游水中的鱼一样,是个不具什么“威胁性”的人物。但是当工作量一多,压得他喘不过气时,他可能会留下“压力太大,无法胜任”的字条后,从此“人间蒸发”,不见踪影。